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第 211 章 新项目的团队组建（第1页）
清晨的阳光轻柔地洒在苏小萌的办公室里，她坐在办公桌前，目光专注地看着电脑屏幕上关于新项目的资料。新合作项目正式启动，组建一支精锐的核心团队成为当务之急。苏小萌深知，这个团队将决定项目的成败，每一个成员都至关重要。
她深吸一口气，在公司内部发布了招募通知。通知一经发出，便如投入平静湖面的石子，激起层层涟漪。公司里众多员工踊跃报名，大家都对这个充满挑战与机遇的项目充满期待。看着不断涌入的报名邮件，苏小萌心中既有期待，又有一丝紧张。
面试那天，苏小萌早早来到会议室，精心准备着面试流程。第一位应聘者走进会议室，苏小萌微笑着示意对方坐下，开始了细致的面试。她不仅考察应聘者的专业技能，还通过一些案例分析和小组讨论，观察他们的团队协作能力和创新思维。“在这个项目中，可能会遇到资源紧张的情况，你会如何协调团队，确保项目进度不受影响？”苏小萌目光敏锐地看着应聘者，认真倾听对方的回答。
然而，随着面试的推进，苏小萌发现了问题。部分应聘者虽然专业能力出色，但在理念上与项目存在偏差。有一位经验丰富的员工，在讨论项目创新方向时，坚持传统模式，对新的理念和方法表现出抵触情绪。苏小萌耐心地与他沟通，试图了解他的想法，但最终意识到，这样的成员可能难以融入团队，无法为项目带来新的活力。
经过多轮面试和考量，苏小萌的眼神中既有疲惫，又有坚定。她从众多报名者中挑选出几位经验丰富、思维活跃且价值观相符的成员。当她打电话通知入选者时，脸上露出了欣慰的笑容。“恭喜你，成功入选我们的项目团队。这个项目充满挑战，但我相信，凭借我们的努力，一定能取得出色的成果。”
在组建团队的过程中，苏小萌始终与顾逸辰保持密切联系。顾逸辰虽然远在海外，但他的关心从未缺席。“小萌，团队组建得怎么样了？遇到困难别一个人扛着，和我说。”顾逸辰在视频通话中，眼神里满是关切。苏小萌笑着将面试的情况告诉了他，顾逸辰认真听完后，给出了自己的建议：“小萌，团队成员的契合度很重要，你做得很对。在后续的工作中，也要注重团队凝聚力的培养。”
就在团队初步搭建完成，苏小萌准备带领大家开启项目征程时，一个意外发生了。团队中的一位关键成员，突然接到了一个神秘电话，之后便神情慌张地找到苏小萌，提出退出团队。苏小萌心中一惊，连忙询问原因，但对方却闪烁其词，只说有急事要处理。苏小萌敏锐地感觉到事情不简单，她安抚好这位成员，决定暗中调查。
她联系了侦探，将这一情况告知。侦探表示会尽快调查此事。苏小萌心中充满担忧，这个关键成员的突然退出，是否与神秘势力有关？如果是，他们接下来还会有什么动作？但苏小萌没有被这些担忧打倒，她深知，现在最重要的是稳定团队，确保项目顺利推进。她重新调整计划，寻找合适的替代人选，同时密切关注团队成员的状态，防止类似情况再次发生。
在这个充满挑战的时刻，苏小萌更加期待顾逸辰能在身边。她知道，顾逸辰在海外也面临着诸多困难，但只要想到他，心中便充满力量。她相信，无论前方有多少艰难险阻，他们都能携手克服，共同迎接未来的挑战，守护好他们的爱情与事业……
