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第118章 轧钢厂开除易中海对开除（第1页）

“校长，我家棒梗才十岁，他哪懂这些啊，求求你给他个机会吧。”秦淮如作势要跪，阎埠贵心里暗骂秦不知进退，自己贪那五毛钱的小便宜给自己惹了大麻烦，赶紧伸手去拉，可校长只是平淡的说了句，“你孩子不懂事那就回去教育，你让他继续上学影响到别的孩子怎么办？这责任我担不起，你愿意怎么做跟我没关系。”说罢校长起身道，“我去查下板报进度，阎老师等这位女同志想明白了以后，你亲自把她送出校门。”校长推门而出，阎埠贵拍着大腿埋怨道，“秦淮如呀秦淮如，你怎么净给我添乱呢，这学校都下了通告了你还在这闹，哎哟，我还得跟着你吃瓜落。”“三大爷，我这不没办法才托您帮忙嘛，您怎么能一句话都不说呢？”“嗨！你还想我帮你说话，你知道棒梗在学校什么表现吗？我告你没开除都是烧高香了，秦淮如趁着他学籍还在，赶紧找所学校让他接着念才是正事！”“啊？棒梗还能上学？”秦淮如眼睛一亮赶紧拉住阎埠贵的胳膊，粮袋子蹭的阎埠贵直翻白眼，“能，赶紧找学校去吧，甭搁这浪费时间了！”“附近学校都行吗？三大爷！”“认识人了去哪不一样？”秦淮如一咬牙，推门就走，她只有半天假用来找学校，可不能耽误了。……轧钢厂工会小型会议室。会议室烟雾袅绕，参会人员表情严肃，气氛压抑，明显会议已经到了关键时刻。石书记，杨厂长，负责生产的沈副厂长，后勤主任李怀德，工会庄主席环桌而坐保卫四科常建利科长和食堂张主任陪坐在尾。杨厂长手指敲击着桌面，“常科长的调查结果我们都讨论过了，易中海教唆他人已经是事实，我没有任何意见，但是处理结果我们还要再讨论一下！”“我们就这样放弃一名工龄三十年的老八级工，到底划不划算，他在工作中可没有什么重大过失，反而多次参与高精度保密任务，功过相抵之下，我们应该给他个改过自新的机会，石书记您说呢？”杨厂长还是强势的要保下易中海，这次参会的沈副厂长和工会老庄都是自己人，他话音刚落石书记就悠悠的开口道，“咱们轧钢厂有过类似这样情况的处理结果吗？小杨，我们要尊重事实依据，经验主义要不得，如果工人都能依仗着给厂里做过些贡献就搞风搞雨……”“那咱们这轧钢厂队伍就不好带了，再说易中海同志以后再犯错误我们该找谁？找你问责合适吗？造成的损失谁承担？小杨我的意见就是这样，这种恃才自傲，搞内部分裂的工人不能留，哪怕他是八级工！”“我们这么大个厂还没信心再培养几名高级技工了？”石书记的话让现场再次陷入僵局，杨厂长脸红一阵白一阵，他亲自冲锋三次都被书记挡住，只能求助身边的沈副厂长了，“老沈，易中海也算你的兵，你的态度很重要啊。”沈副厂长心里腹诽杨厂长给他挖坑，可他只能接着话头发表意见，“咳咳，那个我说两句…”“易中海在工作中表现突出，这个成品率和技术都是九车间的翘楚，我只对他工作这方面感觉到惋惜，至于其他的我没有任何意见。”【这就完了？】杨厂长烦躁的挪着屁股，头一转就看见了老庄，不由心里一动，“老庄？”“石书记，杨厂长，沈副厂长，李主任，还有咱们二位科长……”庄德柱客气的打了一圈招呼才说道，“我相信各位都对易中海工作挑不出毛病吧？”众人纷纷点头同意。工人阶级当家做主的年代，八级工都是某种意义上小范围工人的精神领袖，他看李怀德也表示同意后才试探着开口，“但是这次食堂事件我认为不是偶然的，易中海抱有其他目的强行干预生产，在厂内造成恶劣影响，如果我们不疼不痒的批评几句或者罚款就算处理了……”“那我们如何取信于广大工人兄弟，我要说的就是这么多。”“这？”杨厂长无奈叹息，易中海在轧钢厂待不下去了，再想其他办法吧，这第二目标何雨柱总不会也办不成吧？“那个，这次事件还引出另一个问题，那就是咱们工人兄弟多次反映食堂的菜不好吃，我们也得考虑下食堂厨师的配置问题，不要让资源浪费！”“咳，杨厂长言重了！”李怀德最讨厌别人对后勤指手画脚，这杨厂长屁股一抬他就知道要放什么屁！给傻柱招魂？你擎等着吧！“关于厨师的事情已经有安排了，明天下午咱们可以在小食堂试菜，如果有意见到时候我们再讨论如何？”“杨厂长您觉得呢？”“咳咳，小杨小李，我来总结一下吧。”石书记接过话头，下属不团结他是满意的，但是太过针锋相对可不行。“常科长，易中海呢……”全场目光都集中在石书记身上，他开个话头就端起茶杯慢悠悠的喝了一口后放下杯子，直到常建利主动起身请示，“石书记，您说。”“嗯…易中海就做全厂通报开除处理吧，那些被他蛊惑的都做留厂察看处理，工资停发一年后再考虑恢复原职，同样我们就不追究易中海其他责任了。”“俗话说杀人不过头点地，食堂的损失我们自己克服一下，这厂里是该拿出些态度来了，这次会议结束我会联系保卫处！”石书记环视一周后严肃道，“对咱们厂进行为期一个月的自查，不管是干部还是工人如果有违规乱纪行为一律严肃处理！决不姑息！”“杨厂长，你把今年年度任务抓紧，小李你把后勤给我把好关，”“开除？”杨厂长能接受，他据理力争道，“石书记，易中海可是八级工，咱们直接做开除处理，会不会太武断了？”“武断？小杨，我理解你对高级工人的重视，维护工人利益是正确的，但你情绪不要太激动，我给你好好解释解释……”“修身修德，易中海这种为了一己私利不顾大局，直接影响厂内正常生产秩序的行为，我开除他是轻的不是吗？”：（）四合院之刘光天的生存实录